Losabogados y abogadas de oficio vendrán obligados a contestar a los requerimientos de información que se realicen desde el Departamento de Turno de Oficio con el fin de resolver sobre las peticiones de cambio de abogado y que se formulen al amparo de lo previsto en el artículo la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita. TITULO II.Laexcusa deberá formularse en el plazo de tres días desde la notificación de la designación y resolverse en el plazo de cinco días desde su presentación. art 31 lajg. Ley de Asistencia Jurídica Gratuita. CAPÍTULO IV. Designación de abogado y de procurador de oficio. Artículo 27. Efectos del reconocimiento del derecho. Artículo 28.
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Teexplicamos el artículo 33 de la Ley de Enjuiciamiento Civil española, que hace referencia a la designación de procurador y de abogado.Requerimientode designación inmediata de abogado y/o procurador efectuada por el órgano judicial. Según lo dispuesto en el art. 21 Ley 1/96 • En ningún caso pueden actuar simultáneamente un abogado de oficio y un procurador libremente elegido, o viceversa.Elartículo 16 de la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita 1/96, de 10 de enero, establece que, en términos generales, la solicitud del reconocimiento del derecho a asistencia jurídica gratuita no suspenderá el curso del proceso. No obstante, a fin de evitar situaciones de indefensión, el Secretario o la Secretaria Judicial, de oficio o a petición de las partes,
Lasolicitud de cambio de abogado por pérdida de confianza la tiene que llevar a cabo el beneficiario de justicia gratuita ante el Colegio profesional que hubiera realizado la designación. El Colegio dará traslado en el plazo de cinco días de la solicitud al abogado cuya sustitución se interesa, resolviendo a continuación de forma motivada en el plazo
Elcómputo del plazo de caducidad se reanuda al día siguiente a que el trabajador recibe la notificación de la designación del abogado. Plazo para interponer la conciliación en el SMAC o órgano competente y demanda. El plazo existente de 20 días hábiles se paraliza el día que el trabajador presenta la papeleta de conciliación laboral G3M2ML.